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无可奈何的营销模式

无可适从的产品品牌

产品特性造成成交困难

尴尬的价格体系

错位的店面管理

缺少标准的高大上行业

行业中出现了一些优秀的成功者,他们解决了以上大部分问题,但从整个行业来看,终究是少数。大多老板在众多的困难面前苦苦摸索着,每一件大小事情都需要亲力亲为的用尽身体和头脑,没日没夜的赤膊上阵,能赚钱的都是苦逼的精英。

作为一个汽车高度发达的社会,在有需求的现实存在的汽车音响行业,大多人的这种处境,我认为这是一种不正常现象,行业急需改变现状。要么行业创新和突破,要么被跨行挤占和整合。

未来是网络化社会,平台应该做好网络动员,集中力量大力投资,把联合起来的网络宣传、网络营销、网络销售、网络平台联合充分运用到效率最大化,让我们的汽车音响店面的营销和销售变得轻松和愉悦。

利用平台优势,建立现代化管理,依靠先进的管理工具迅速发展和提高规模和效率,指导在品牌使用树立、经营管理细化、选址商圈分析、装修方案设计、建材指导采配、人力资源综合运用、财务服务管理、专业软件配套的设计运用等诸多方面,做好规范而完善的整套运营体系及标准,将复杂的数据信息统计汇总成所需要的各种简单信息而指导服务于单店的综合能力提高。

江波="复印机"Copier

连锁经营的原理是将已获得的经验和技术转化为可操作的标准化形式,并运用标准化的可传达性、可翻版性和可操作性来开展连锁经营。因此,江波汽车音响联盟平台将以江波长沙店比较成熟的经营为基本模版进行有效复制,将江波长沙店的店面各种经营方案结合各地各店优秀特点,进行有机优化后贡献给行业,落地到江波平台店,以适应各种规模各种情况的音响店。

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江波="服务生"waiter

认真组建稳定运行的平台系统真诚为店面服务,是连锁至关重要的生命线。根据连锁必须“五统一”的标准,做好平台的管理机制、战略计划和文化建设,统一把分散的音响店面组织起来,以简单的方法解决单个店面难以解决的复杂问题。因此成立了平台总服务中心、标准辅料供应中心、网络营销运营中心、培训学院、专业技术导师团就显得尤为迫切,目的是有效的服务于大江南北的一城一家的平台店,以提高各店的营运能力和效率。

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江波="功率放大器"amplifier

1+1>2,这是连锁的优势,把单店做不到、做不了、做不好、做不大的难事,联合起来做到、做好和做大。

我们可以设想把独立音响店有机地组合在一起,形成一个集中的经营体系,实现专业分工,提高了流通领域的专业化程度,进而提高经营效率,放大功效,为创造和创新打开巨大想象空间。

由于专业化程度的提高,使得工作简单化,技术易于操作,提高工作效率,进而降低了运营成本。简单化使专业化程度进一步提高,专业化水平不断提高,各店均可以提高处理复杂事务的能力。

平台可逐步建立科学的采购机制,增强平台集采能力,组织创造品牌,让所有的平台店能长期稳定的享受“1+1>2”带来的红利。

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  • 2003.10.23

    江波创始于长沙市一家4个人汽车音响店铺

  • 2005

    江波音响店在惶恐中挣扎二年后终于有了微利

  • 2007

    江波拜多位行业高手为师,经过二年埋头苦干,终于在行业中脱颖而出,崭露头角成为第一届“十大名店”

  • 2009.02

    江波借“长沙罗贝尔公司”,用教练技术学习人文管理,正式成立“长沙江波汽车音响服务公司”,起步湖南省市场营销,小雏变金鸡

  • 2011

    江波用2年时间花重金向“中国长松管理专家”学习实效管理,首开让“通用管理”融入汽车音响行业的先河。从此,江波开始了营销旺盛,金鸡变凤凰,依靠精细化管理,江波在当年掘得第一桶金300万

  • 2013

    江波运用管理再练内功,依靠制度管理打造钢铁团队,依靠机制管理提工艺降失误,长沙形象店在江勇波店长带领下,终于在12月份首破业绩45万

  • 2014

    江波全年梳理汽车音响销售技术,加强销售流程管理,长沙形象店蒋涛店长引领于9月首破业绩60万,当月奖得宝马车首付

  • 2015

    江波4月份成立广州公司,试水全国市场品牌营销,在成功与失误中寻求模式创新。江波用一年时间在长沙形象店创新营销模式,用营销机制管理提效率,长沙形象店蒋涛店长独立带领团队创造年业绩600万

  • 2016

    江波8月26日在长沙成立“汽车音响全国联盟平台”,首战告捷吸引了30家入盟,4个月时间让6家业绩翻番(其中天津江波旗舰店由“天津车天下音响店”的业绩不到5万/月,2016年12月已达20万/月,翻了2番),近20家业绩增长30%以上。长沙形象店提出“ 江波技术年”口号,引进顶级导师辅导全面技术,并加强技术管理,提高工艺流程艺术,在连续十年蝉联“全国十大名店”后升级为“至尊名店”,蒋涛店长年薪达到40万,员工收入翻番,8位江波自己培养的中层人才全部是六年以上忠诚骨干,人员稳定,业绩步步高升

  • 2017

    是江波的突破年和非凡年。入盟店家将破百,家家店业绩猛增,江波平台将成立50位精英服务团队助长平台店,由长沙形象店支持的“江波学院”成为平台全国人才培训基地,董事长唐江波将亲自陪伴平台店成长为各地标杆。长沙形象店将是货真价实的行业模 范,店长挑战年薪70万,中工挑战年薪20万。 江波的历史证明,江波的未来也将证明,汽车音响行业是梦想者的长久乐园

加盟的费用和详细数据

位置条件或选址标准Location criteria

01车辆进店非常方便,不会违章无需绕行

02门前可停车2台以上施工,施工时不影响门前车辆通过

位置条件或选址标准
面积调减

面积调减Area reduction

01店面宽度7米以上,县城4米以上

02面积在90平米以上,县城60平米以上

店面经营状况与理念Store business conditions and ideas

01经营1年以上,老板唯一经营管理店面

02非常认同江波理念,愿意遵照平台规则

关键条件Location criteria

01未经营江波竞品

02主做汽车音响产品

03有基本调音能力

关键条件
合作说明

合作说明Collaboration description

01统一标准店招名称

02缴纳平台基本费用

03接受巡店考评制度

04承诺遵守保密原则

05认同合作是共同努力配合的结果

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